第193章 华为全球代言人（2/5）

“餐饮公司这段时间不错，人生一串四家新店在装修中，月底开业。按照他们的规划，到今年年底，实体店总数要达到十六家！”

张卉的话让乔志国点点头。

人生一串的扩张速度正在慢慢的增加。

伴随着门店越来越多，所储备的人才也就越来越多。未来扩张速度也越来越快，人生一串的商业模式是很多人无法模仿的。

资金由银行出，人才由其他店培养。乔志国现在不需要往公司里花一分钱，依靠银行和员工，店面就能不断的扩张。

店面现在走精品路线，不急于快速增加数量，而是把每一家店做精，做好，做到让员工和顾客都满意。

乔志国不管理也不去插手，放任自由。人生一串有自己的扩张方式，变态的分红比例，让每一家人生一串实体店都成了员工自己的店，感觉乔志国才是一个小股东。

以前，有很多人看不懂乔志国的模式。

现在，已经有人尝试着学乔志国的模式了。

格局决定一切，乔志国把百分之九十的分红给了员工，换来的是自己什么都不用问，就得到每家店的百分之十的分红，以及公司规模的不断扩大。圈内人都知道，如果乔志国愿意，随时都可以减少员工分红比例，把更多的钱放到自己口袋里。