第217章 职业操守（1/5）

乔什说让她这个周未前把所有的文档都看完，可她才只看了三分之一。

她真的已经很努力了，周六看完比赛，她就闭关看文档，每晚都忙到凌晨两三点才睡觉。

这些文档，全是去年的审计笔记和客户的工作资料，足足有二十六本之多，每本都比金庸小说还厚。这么多的数据和资料，真能在三天内就看完吗？庞媛媛对此深表怀疑。

怀疑归怀疑，庞媛媛仍难免心虚。若呆会乔什问起，她该怎么说？

这个审计对她非常重要，应该说，乔什的评语和推荐对她非常重要。

威廉曾说过，参加培训项目的新人，是没有固定的审计客户的。从学院毕业后，他们的工作时间就变成了公共信息，发布在员工信息平台上。

部门的审计经理们需要新人时，就会到信息平台上，筛选适合的员工。

命好的，一开始就被大客户定下。

在浦和洋，成功的捷径就是做大客户。因为大客户的审计队伍阵容庞大，有众多总经理，高级经理和合伙人压阵。表现优秀的新人，很容易得到这些高层人士的关注和赏识。

命不好的，只能在无数个小客户之间奔波。劳心劳力不说，还几乎没有可以见到高层人士的机会，很难在拥有上万员工的浦和洋出头。