第10章 初次见面（2/5）

“从0到1还不敢当，只能说在公司决定成立内容业务线的1年多里，我们的团队完成了从无到有的过程，其中几个关键的节点我认为是：1，富媒体形式的探索和定位；2，ugc内容增速策略；3，导购转化漏斗优化。其中内容形式我们也经历了几次调整，从一开始的以图文为主到以短视频为导向，最后根据数据分析和用户反馈，确立了以5分钟之内的长视频作为pgc定调，为c端用户1分钟短视频制作工具，底层ugc内容还是以图文结合为主，短视频为辅。”

“是什么原因让你放弃了直接用短视频作为平台内容的承载？”

“我的上一家公司，是以演出娱乐票务销售为主的二级平台，其中根据品类，各目标用户的画像会有较大的差异，比如看演唱会的人不一定会去看舞台剧，看体育赛事的人对休闲展览也没有多大兴趣，大家对内容的诉求不同。

而短视频更适合短平快的生活碎片分享，且对于c端用户来说有一定的制作成本，而橙颂交易平台的性质和当时对内容线的定位，也决定了我们不能跳出业务范畴天马行空。

所以，针对我们的目标用户，前期以pgc的演出内容推荐和独家明星访谈作为突破口，利用演出ip自带流量的属性，确立平台内容调性，以用户分享的演出现场作为基层内容，增加用户的粘性，从而巩固和吸引注册用户消费内容，同时为提升交易转化做贡献。”

对于自己认真付出了3年多心血的平台，其中的业务历程，哪怕是在梦里也能清晰的梳理，林希一边从容的回答付君怀提出的各项问题，一边在脑海中回忆着在橙颂的点点滴滴。

付君怀和林希的谈话已经持续了1个多小时，褚雯雯擦亮手机，19:37，正当她决定下楼看看员工餐厅有什么菜色时，付君怀和林希一同走出了办公室。

“谢谢付总。”

林希与付君怀道谢后，付君怀交代让雯雯送她下楼。

“怎么样，顺利吗？”一个多小时的等待，让褚雯雯觉得林希应该胜券在握了，已经很少见付总能与面试者聊这么长时间了。

“我自己觉得还可以吧。”

“希望我们可以成为同事啊。”雯雯为林希刷开闸机，将林希的访客卡归还前台后，两人才道别离开。

付君怀坐在沙发上再度翻看着林希的简历，目光停留在了常住地址信息上。

两天后，林希收到了zflk的offer，她立马给方飞羽发了条信息。新工作有了着落，方飞羽家里又同意买房，生活简直是充满了希望，林希哼着小曲在家翻找着衣装，黑甜也感受到了主人的情绪跟着雀跃着。

橙颂的前台换人了，林希到的时候对方没有认出来，简单的做了一下登记，便要安排林希去会议室等待。