第74章 袭击（2/5）

“你是不是在看不起小町？西野，小町来你们公司，赚到的绝对是你，我只是不想让小町离家太远，才想让你给她安排工作，你可别因此小看她，她要是想找工作，不知道多少公司抢着要。”

比企谷小町，今年三月份毕业于早大。

因为要照顾比企谷八幡这个废物哥哥，才没能找到合适的工作，能力的话，大概率不会低。

原因就是她毕业的大学是绝对的名校，在整个岛国都是排名前十的那种。

西野沐大致看了看比企谷八幡刚发给他的，有关比企谷小町的档案资料，内心有了决断。

“八幡，小町的确是个可塑之材，我打算好好培养她，先让她当我的秘书如何？”

“不好，我不想她待在你身边工作。”

把社长当情敌防，你的路走窄了，比企谷八幡。

“既然如此，安排她去人力资源部如何？”

“不行，这个部门很容易得罪人，小町那么可爱，不能干这种脏活。”

人力资源部容易得罪人不假，权利也大啊。

“那让她去财务处工作？”

“小町的数学可不是多好，学的也不是财务专业。”

“再不好也是相对的，能考上早大的人，数学再不好也比大多数人好，而且她是会计师，完全能胜任财务处的工作。”

“不行，我不想让小町离我太远，更何况财务处是在你这里，和在你身边当秘书有什么区别。”

西野沐脑门青筋暴起，忍无可忍的吼道：“你到底想干嘛！？怪不得小町找不到工作，有你这种家伙在，她要是能找到正常的工作，我跟你姓。”

比企谷八幡不再卖关子，尴尬的说：“我想让小町和我一起去正诚书店上班。”

文源的人事权和管理权分离，店长只能安排员工的的工作、扣员工的奖金，制定书店发展计划等。

如果店长认为店里缺人或者人手太多，都要通知人力资源部。

具体怎么处理缺少的员工或者多出来的员工，由人力资源部决定。