第34章 三剑客（1/5）

“录用通知书”，看见邮件标题，田静兰急忙看向邮件正文。

“田静兰女士：

您好！很高兴正式通知您，您已被本公司正式录用。

您的职位为：行政人事主管。

试用期薪资：基本工资8000元+住房补贴2000元。

转正后薪资：基本工资10000元+住房补贴2000元。

······”

看见薪资这块只有基本工资和住房补贴两项，田静兰揉了揉眼睛，把这段文字又看了一遍。

她接触过人事这块，很清楚大部分企业的基本工资不会很高，因为加班费，年假折现等都是用基本工资计算的。

举个简单的例子，两家不同的企业，每月的固定工资都是8000元。其中一家企业的薪资结构是基本工资8000元，另一家企业的薪资结构是基本工资4000元+岗位补贴4000元。

劳动法规定，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

假设劳动者某个周六加了四小时班，在基本工资是8000元的这家企业，他可以获得8000/21.75/824367.82元加班费，而在基本工资是4000元的企业，他获得的加班费只有前者的一半183.91元。<ffer，田静兰有些高兴，想要立刻和老公分享这个好消息。

“老公你看，我找到新工作了！”田静兰把手机递给她老公舒南星。