第一百九十一章：足够的人员（4/5）

“入职统计？”

“这么快？”赵英有些诧异的看着方子健发过来的那一份人员名单。

明明自己这些人联系瑞星的人团队招收的事情，从开始到现在还不过一天的时间。

这方子健居然就把人员名单给发过来了？

这个速度，让她有些意外呀，本来在她的预料之中，想要收到他们的消息回复。

至少需要三天的时间。

但现在才用了一天不到，“灵希科技的待遇吸引力真的这么大吗？”

赵英有些疑惑，按理来说，灵希科技作为瑞星走向没落的直接导火索，一次又一次的挖坑。

让瑞星的实力一降再降。

接连吃了好几个大亏的瑞星技术人员，应该会对他们报以仇恨才对！

可现在的情况和她想的完全不一样，难不成瑞星公司的管理出了很大的问题？

不然怎么可能这些员工颇有一些离心离德？

“五十六个人？”

赵英看着这一份名单上面的人员名单，人员的标注数量是五十六个人。

其中管理层的人员是十二个人，最高的是主管方子健。

“入职七年以上的员工有三十六个，十年以上老员工十二个。”赵英看着这一份名单念叨了一下。

大部分的人员都是五年差不多的技术人员，资深技术人员虽然吃香。

但是哪有那么多的资深技术人员让你去碰运气？能有这么多的技术人员就已经不错了。

看完这一份人员名单。

赵英回过去一条消息：“那如果这个名单没有什么变化的话，就按照这个人员名单上面的人来招收了。”

“如果方总没有意见的话。”

“明天下午和贵公司的员工一起吃个饭怎样？”