136、人如其名（2/5）

武贾西奇和高飞的配合更多。

科比则是更相信自己的实力。

不知不觉，四人练了两个多小时。

场边休息时，卢克沃顿问高飞道：“高，你是怎么平衡个人进攻和组织串联的？”

高飞说道：“优秀组织后卫基本都是场上指挥官，也被称为球队大脑。拥有这个特质，会产生一切归入掌控的感觉。”

“这种感觉一定很美妙。”武贾西奇说。

高飞笑道：“感觉还不错，能够用组织能力帮助队友，很有成就感。”

科比说道：“你们想得分就努力跑位。只要出机会，高就能把球传到位。这是他的能力，我可没那么大度。”

他知道高飞看待荣誉和团队的角度和邓肯很像，并不在乎数据，为了胜利愿意做任何事。

哪怕吸引防守，帮助队友获得空间，也乐于去做。

美职篮球星文化冲击之下，很多打篮球的人都想当乔丹科比詹姆斯，但一个成功的团队，绝对不只是球星的功劳。

眼光独到、舍得缴纳奢侈税的管理层和老板，具备经验又适合球队的主教练，扎实的阵容和执行力，搭配球星才有可能步入争冠行列。