第555章 节点（3/5）

93年的就业分配还是指令性的，但有些赶时髦的公司就在各学校巡回开设招聘专场，一是看是否能够捡漏，二是为公司做广告，至少留下一个财大气粗的印象不是？

今天寝室里的几个人准备去一家叫花录的公司，成永兴一看名字，头都疼了起来。

这个公司的招聘负责人，他去见过，还谈过工资。为了这个工资的事情，他还特意给家里打过电话，结果被父亲给否定了。

这个公司，当时，也就是现在，的条件还不错，工资给到了800到1000元，对比周边普遍200元左右的工资标准，优势明显。

要知道他工作后第一个月的工资才170元！

成永兴很清楚的记得，当时发工资的大姐跟他说，“你们算是赶上好时候了，一个月工资就能买一辆自行车！”

但有着后世记忆的他，觉得去这家公司根本就是浪费时间，因为录像机没有几年好日子了，两年以后就是vcd的天下。

重生者的优势是如此的巨大，没有人可以预见到，整整一个行业，一瞬间就会突停的死去。在未来的30年里，这种突然死去的行业会越来越多。例如bp机，pda，功能手机，等等，等等。

后世的行业变换速度越来越快，成永兴做过一段时间手机游戏开发，一个手游，生命周期只有几个月，残酷得很。

成永兴给光电系选择的都是些长寿行业，至少30年之后还在。也许竞争会激烈些，但是至少能生存下来。活下来是最重要的。

否则，如果一个地方一旦失去支柱产业，就像原来的东北一样，留下的是一地鸡毛。

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