387、水碓研究成功（4/5）

周南明白村长的意思，既然是安排，那当然是做管理员。

“进流水线当管理发展前景是不大的，水碓项目上，今后会单独成立个组装部门跟维修部门，这两个部门都是按提成拿工资的，发展前景比较大，我建议你们还不如往这两个部门里塞人。”

周家的一切产业，里面的管理虽然不是透明的，但大家都心知肚明，只有周家亲戚跟赤山村的人当管理的概率比较大。

特别是现在重新开始，发展比较乱，大量的外村人员招入，小管理招的都是村里人。

比如，山上开发的监督工，不是村头狗蛋就是村尾二牛，都是十岁左右的小娃娃，劳动力低，又有精力，就让他们去监工折腾，还能有份薄弱的收入。

而蕨根粉项目里流水线生产里的管理，不是村头王奶奶就是村尾杨奶奶，这些人这把年纪了，最喜欢碎碎念了，往生产线上一放，谁敢泼妇骂街来着。

村长想了想，“那行吧，今后帮我安排好来。”

族长问了句:“那水碓的招工招的是男工吧？”

周家蕨根粉的生产，招的男女比例是2:1，女工比男工还多，这点让他们很不理解，但清洗蕨根粉这一环节确确实实是女的比男的细心。

周南道:“不是，男女工都招，不过，估计这次招的男工会比女工多。”

庆功宴过后，广场上，大会儿静静地等待着周当家的发言。

周老爹假意咳嗽了一下，激动道:“经过我们大家共同的努力，水碓终于研究成功了，在此我们再热烈的庆祝一下！”

于是，带头鼓起了掌，场面异常热闹。

“接下来，就说一下水碓的分配问题了，之前我们周家就承诺过，要是大家一起努力把水碓研究出来了，好处少不了大家的。”