第101章 招聘和后手（2/5）

“所以必须一直火爆下去，要不然就有关门的风险”

苏泽斩钉截铁地说道。他明白必须要打响这个品牌。

……

第二天一大早，苏以陆陆续续地面试了几个前来应聘的年轻人。毕竟如今的她是挂名的总经理，而“冰雪公主”的宣传，也是捆绑着苏以进行的，让她负责面试显然是一个合适的选择。

她招人的原则是手脚灵活，干事利落，而苏泽的身份是负责培训的领班，招聘的时候坐在老姐身边负责把关。

苏以的办事效率可谓雷厉风行，很快便在确定了两个面试者，是一男一女，而“冰雪公主”给出的待遇是基本工资2800元，外加保底的200元奖金，工作满三月之后，签工作合同转正，并交社保，但不包食宿。

这个待遇和世纪商场里大多数餐饮店里的服务员差不多，但相对来说工作的环境和强度会少一些，尤其不用整天面对着油烟味。

两个年轻人在结束面试回去后，约定两天后前来报道，并由苏泽负责培训。