第四百八十五章 不可能的任务（3/5）

“徐教授您放心吧，用于研究的钱，我们一分钱都没有动过。”郭教授以为未来会审核资金流去问题，急忙表态“我们拥有非常严苛的制度，绝对不私扣任何一笔钱。”

徐茫点点头，这一点小曼也说起过，由于施行透明制度，很难在集团上下产生黑色利益，不过为了留住人，给予了很高的福利，就拿这个郭经理，其一年的收入比其他公司高出不少，还有各种各样的补贴。

同样的岗位，

在杨虹集团做一年，外面需要做两年才行。

不过淘汰机制也非常吓人，采取优胜劣汰制，不在乎过去拥有什么成就，只看眼下创造多少成绩。

总的来讲，

除去一些相对关键的技术部门，大多数人都很努力。

“哦”

“你继续我自己去研发部门。”

话落，