010 我终于明白了（2/5）

安康笑道：“我可不是说你呀。你别这么敏感。”

“哈哈哈。我就这么一说。”柳欣然其实也并不敏感，她只是有话说话而已，并没有往心里去。

毕业后，柳欣然的父亲让她回老家去，想让她尽快熟悉家里的产业，早点儿把家族事业担起来。但是柳欣然对采矿这种傻大黑粗的事业完全不感兴趣。赚钱是赚钱，但是太简单粗暴了。想我生得如此天生丽质，难道还要顶着“某某矿业公司总经理”的名头吗？那还不如顶一个“上海某某公司人事经理”的头名，好歹还是大都市的企业白领。

柳欣然这个想法跟安康说过几次，每一次安康听到这些话，心里都在滴血——自己的求之不得，竟是他人的食之无味

安康对柳欣然解释说：“我们这家投资公司虽然规模还不错，但其实在中国也就十几个人。而且也没有闲职。每一个人都必须证明自己的价值才会被公司接纳。投资项目的周期一般都比较长，两三个月出不了结果，所以公司才会设长达一年的试用期。我又是大学刚毕业的，说是试用期，其实就是个小白实习生。”

“原来如此。”

安康继续解释说：“而且这种外资金融公司和一般的公司不太一样。一般的公司在试用期只要不犯什么大错，就肯定能转正。金融公司是不犯错也不行，必须要做出成绩来。headunt（招聘的人数）就那么几个，你占着一个职位，别的人就进不来。”

“就是你有用就留下，没用就离开罗。这些资本家真残忍！相比起来，我爸的公司就养了不少不干活的人。”

“啊？为什么？”

柳欣然无奈地说：“开矿是个危险工作，公司里的员工都是十里八乡来的人。只要在公司期间出现病、残的事情，公司都给养着，不会把他们就那样赶走的。就这样，那些员工和家属还会到公司来闹。挺难的。不管你做什么，别人都当你是血汗工厂。”

安康听到这里，不知道该说什么。也许，这才是柳欣然不愿意接手她父亲的产业的真正原因吧？当一家矿业公司的老总，看起来光鲜亮丽，但有可能大多数时间都是为经营以外的事情而操心。柳欣然大学学人力资源专业、毕业之后又进了一家公司的人力资源部，是不是和这件事也有关系呢？