035 通向完美的走投无路（2/5）

安康的压力大，这位董事长的压力更大。安康的压力来自于项目投资失败会影响他在公司的地位，而晨晖董事长的压力来自他赌上去的是身家性命。

除了董事长以外，包括总经理在内的其他高层管理人员也是同样的情况。他们原本在其它单位就职，薪水和福利待遇都不错。为了晨晖的项目，他们除了放弃了稳定的收入以外，还在没有任何报酬和收益的情况下没日没夜地加班加点做项目。

就连郑黎辰质疑的这位为什么要和技术人员一起去欧洲考察的总经理，其实并不仅仅是一个管理人员，他更是一位核心的技术人员，而且还是研发团队的负责人。

这个自动化加工设备项目对晨晖的人而言绝对是只许成功不许失败的。他们已经走投无路了，现在的他们就像西楚霸王项羽一样破釜沉舟、背水一战、勇往直前而不能退缩。

此时的晨晖科技，不成功便成仁。

有这样的团队在负责项目，有这样一群有梦想、有激情、有技术、有能力、有执行力的人来担负起这个项目的主要职责，安康怎么会不放心？安康怎么会不对他们抱有莫大期望？安康怎么会在碰到一个障碍的时候忍心放弃？

在安康看来，晨晖公司的大多数人员就是活脱脱的不达目的誓不罢休的威廉·汤姆逊。了解过威廉·汤姆逊的传奇经历的安康自然会对晨晖科技的这一群人抱有期望，因为他们比汤姆逊所面临的困难要小得多，他们的项目也并非万众瞩目因而所面临的压力也要小得多。