052 墙内开花墙外香（3/5）

而这件事的最大受益者是安康本人。他除了成功地说服公司把tt项目作为一个独立板块以外，还由投资分析师摇身一变而成了事实上的投资经理。

不过安康这个投资经理，基本上是一个孤家寡人的状态，因为百事达投资公司在高科技的板块只是作为一个跟投方，所以安康做的主要就是交易和投后管理。在这种情况下，周明峰的人才是团队的主要成员。周明峰为这个团队配了一个专职的投资分析师和投资经理，这个投资经理作为安康的副手。

周明峰配的这两个人论资历论能力都比安康要强很多，因此在合作的过程中对安康造成了极大的阻碍。

首先就是这个投资分析师撂了挑子。本来安康派给他的主要任务是去搜集几家公司的基本情况。但是一个星期过去了，这个投资分析师搜集的内容连三页纸都不到。

毕竟这个投资分析师是别家公司的成员，不是自己真正的手下，所以安康无奈地由自己来当投资分析师，亲自去做基础的信息收集的工作。

两个星期之后，安康终于撑不住了。他找到郑黎辰要求人手的支持。这个时候郑黎辰正在面试新的实习生，干脆就安排安康和他一起面试。对于这样的安排，郑黎辰觉得似乎比之前自己单独面试效果更好。因为当求职者提出一些工作细节的时候，安康这个老实习生可以以他不同的角度传递给更加丰富的信息。能给予郑黎辰更加综合的判断。