第三百一十三节 潜流（3/5）

然而不满正在继续的发酵。消息通过各种渠道传递到政保总署，冉耀觉得这事情有点棘手，亲自动手编辑一期专门针对穿越者的思想动态汇报的《舆清通报》，打印了几份。交到了执委会主要成员的办公桌上。

转眼过了冬至，一股冷空气突如其来，小冰河期的临高迎来的降霜，草木上白花花的一片。早晨太阳没出来的时候气温一下子低到了摄氏3～4度的水平。一直习惯穿衬衣，单上装的穿越众们急急忙忙的给自己添上秋衣。有些草木出现了凋零的模样。冬天的感觉终于出现了。

萧子山穿着暖和的外套和毛衣，在百仞城里的道路上走着。路上的穿越众遇到的都要和他打个招呼，所以他一路上都是在点头，说：“早”、“今天真冷”、“这事一会考虑考虑”。他身为办公厅主任，负责管理五百众的吃喝拉撒，所以差不多每个穿越众都认得他。

办公厅主任的职务并不显赫，但是人头熟悉是一个很大的优势。萧子山觉得现阶段做这样的工作比较好。

他从食堂里吃了一碗米线出来，全身热乎乎的到了办公室。三亚开发的事情进行的火热，他的事务也繁忙起来了――他的办公室里有几个上了锁的大型铁皮文件柜，里面是按英文字幕排序的抽屉，装满了穿越者的个人人事档案。这是机构调整之后，他亲自带着人从电脑系统里一笔一划的抄写下来，再打印成册的。电脑最多用个二十年，资料得及时备份起来。

萧子山没搞过人事工作，不过他当过多年的地区销售，地区销售部门不是公司，但是大多有个小局面，办公室里的一套流程和管理方式他很清楚。管理500个人的人事档案也不算太复杂的工作，他还根据人事管理专业书籍的介绍，请人设计了套人事检索卡片，以备万一电脑挂了之后可以手工检索。

萧子山坐下来之后开始办理最近得到新任命的人的人事手续。手续不复杂，但是萧子山有点担心。

担心的内容自然是从集团内部传来得愈来愈多的不和谐的声音。而且这种声音随着穿越集团的局面越来越好而变得愈来愈大。他平日里为了生活问题经常和普通穿越众打交道，不用看《舆情通报》和内部bbs上讨论就知道群众的情绪正在蓄积愈来愈多的不满。这让他很是不安。