第四百七十九章企业文化为零？（1/5）

“陈曦，我可以拍照吗？”尚福海指了指这一溜的果饮和食品摆放的区域，他们给这块区域起了个名，叫休闲区。

陈曦点头：“当然，如果不能拍照的话，我们都会在附近的墙体上悬挂‘禁止拍照’的标志。”

尚福海和韩正宇都拿着手机‘咔咔’的拍了几张照片。

完事后，陈曦问他们：“尚董，还去后边看看吗，那边还有现场制作糕点的区域，都是供应不同区域、不同习俗的员工的。”

“……”

尚福海又无语了，合着你们真把这里当家里了？是不是中午用餐时间都不用出去了，在工作区就能够吃饱了？

“陈曦，老张给你们搞得很可以啊，你们工作还挺享受的。”尚福海叨叨。

陈曦忙不迭点头：“没错，我们张董当初告诉我们的理念就是‘享受工作、享受生活’这8个字，我们有专门的员工代表和生活委员会，他们会定期收集员工的建议进行改善，一般也就一个月一次吧。”

韩正宇都听不下去了，别说现在的海菲资本没做到这个程度，就是他以前待过的中信建投那么有钱的公司，也没有这个待遇啊。

那句话真对，不怕你做得差，就怕有比较！

韩正宇心里还在想着，就听到尚福海给他说：“kev，把这个事给记一下，回头咱们研究研究，等新集团办公大楼盖好了，咱们也比照这个做一下，我也觉得老张的这个思想还是挺不错的。”

“好”韩正宇点头答应了。

尚福海还去倒了杯果汁，拿了点甜点尝了尝，很新鲜，不是糊弄事的。