第四章 开业前夕（二）（1/5）

店长能拿到一半的奖金？

按照一天一万的销售额算，店长一个月拿到了奖金就是三百块了。

三百块，她们就不能无视了。

三百块，可以给孩子买件很漂亮的衣服了，或者也可以买十斤猪肉，全家改善一下伙食了。

一年下来，奖金就是三千六百块，足够她们冬天里交暖气费或者物业费的了。

女人恋家，牵挂的都是家庭和孩子。

这个店长的位置她们需要争一下了。

女员工的目光都落在了韩松的脸上，她们在等着韩松谁谁当店长了。

韩松选谁？

他也不知道啊，这些女员工他认识还没有一天，谁什么性格，谁会不会卖东西，这些他都不知道。

当然了，这也难不住曾经的首富，用人这方面，韩松还是有自己一套独特的办法的。

“每家店里有四位员工，我给你们所有人一个机会，一个人代理店长一个月，四个月后我会选出一个永久性的店长来，你们看怎么样？”韩松说道。

公平，韩松给了这十六位女员工一个公平的竞争的环境，让她们尽力的去施展自己的才华。

“不过在选择店长之前还要说一下，有奖励就有惩罚，果唯伊要惩罚员工的事情并不多，其中最严重的就是逃单，我们店里肯定会有顾客逃单的，这点就需要各位多加注意了，店里装的有监控，你们也看到了这里的墙面上挂着的屏幕，这是远程监控系统，会有专人看着监控，若是有逃单的行为，你们就得负责了。”

女员工看看墙上的挂着监控，有人问：“老板，就算是我们再认真也有疏忽的时候，万一有人真的逃单了，你会罚我们钱吗？”

“罚钱？不会的，一个月有逃单一次，我是不会在意的，但是两次我就会取消你们全部员工当月的奖金，你们还是可以拿到全额的工资，我也不想扣你们的工资，所以你们自己要多长心了。”

韩松顿顿继续说道：“其实也不需要我罚你们的工资，只需要扣你们的奖金就可以，因为奖金会是一笔非常可观的收益，你们会心疼的。”

“咯咯！”女员工们都笑了。