第一百二十七章 应聘测试（1/5）

来修书院，老师应聘测试场。

“你准备好了吗？”一个女考官问道，声音不高，语言间有一种女性特有的亲和力。

林晓茹微微一笑，说道：“准备好了。”

女考官点了点头，随后开始宣布测试的题目与规则。

题目总共有三个，分别是控行、读识、改忆。

首先进行的控行测试，所谓“控行”就是控制行动，测试流程是先由考官指派一名老师，而后林晓茹对这名老师施展术法，令他在一炷香的时间内完成考官所指定的动作。

为了公正起见，会有三名考官指定动作，而后由林晓茹随机抽取一个，全程只有林晓茹和指定动作的考官两个人知道动作的具体内容。

等到那名老师做完动作后，当场公布指定动作，二者一致，即为测试通过。

反之，或者老师没有做出动作，则为测试失败。

测试期间，林晓茹与参与测试的老师不得有任何言语交流和肢体接触，如有违反，亦被判定测试失败。

同时，在不危及林晓茹安全的前提下，参与测试的老师可采取一切手段，阻挠她的术法施展。

整个测试采取单场淘汰，只要有一场测没有通过，整个测试就被视为失败。

为了节约时间，只有通过当前的测试，才会公布下一个测试题目的具体内容，

宣布完第一个测试题目后，那名女考官看向了林晓茹，问道：“你有什么不清楚的地方吗？”

林晓茹自信地点了点头，说道：“没有不清楚的，可以开始测试了。”

女考官看了看左右考官，似是在征求他们的意见。