第十一章 调整（求订阅）（4/5）

“集团董事会成立后，会遴选董事会成员，由董事会成员制定公司发展策略，而各分公司要服从董事会的安排。”

权利操之于上，众人明白，这个总公司董事会，就是给各个分公司划蛋糕的，所以话语权都很重。

“不是所有子公司成员都会进入，只有一级子公司领导可以进入，又或者在特殊情况下，会选入一些二级公司……而董事会采用轮值主席的情况。”

轮值主席是一把刀，这把刀握在吴奇手中，虽然看似这把刀在切蛋糕，可是却是握刀的手在切蛋糕。

相当于，轮值主席在轮流给吴奇背黑锅。

虽然这个职位很有背锅潜力，却在构架中掌握了一定的权利，在吴奇不在的时候可以平衡公司势力。

不像是祝一才的润雨集团，全靠他一个人的威望镇压，在祝一才进去了之后，底下权利差不多大的山头们立刻混战，每个人都认为他们有执掌权柄的机会。

最终打成了一锅粥。

如今的公司内部，建立了一个稳定的构架，有点像是古代的宰相和内阁加上皇帝的组成。

铁打的吴奇，流水背锅的宰相。

有些聪明人立刻明白其中的诀窍，知道了这么一个稳定的构架起到什么作用？

也许在关键时候，可以起到救命的作用。

“第三件，刚才说了，一级公司，二级公司的问题。”

“一级公司，由总部直属，像是脸谱网、满意电商、三人行广告、苹苹便利、快达物流公司、天机娱乐公司，这些都是直属的一级公司。”