第一百二十三章：果真是深藏不漏（3/5）

所有员工点了点头。

“我在这里要特别的提醒一下大家，大家在按照自己的分工做事情的时候，一定一定要管理好自己的时间，我从人事部那边了解过很多员工做事情的一个常规方法，当然我是没有针对你们，我只是觉得这种方法可能存在于你们之中，而这种方法是非常不值得大家去推广的。比如说，某某事项需要另外一个事项去支撑，大多数的员工会选择性的等到前一个事项完成之后才会开始做自己手上的工作，而没有想过在之前一个项目开始之前，你就可以先规划起自己手上的项目，当前一个项目完成你手上的项目就会在最短的时间内完成。这份节约的时间对你而言可能只是节约了一天两天而已，但是对整个出版社这么多人而言可能就是节约了一个月两个月！”

“而我不得不说，我们手里的这个项目之所以耽误了这么长的时间，最大的问题点就是出在了这个地方。项目越大牵扯的东西也就越多，如果大家度等到什么事情保证确定之后才开始进行自己手上的事情，那么我们根本不可能在未来的一个半月的时间内完成董事长交代下来的项目工作！”肖北一字一句，如此年纪轻轻却魄力十足。

整个部门里留下了很多老员工，很多人其实到现在为止都不太明白项目进度为什么会拖延得这么厉害，大家也都在做自己手上的事情，当然也不能排除有些人在这个项目当中划船，浪费时间。

但是总而言之，关键的节点事项大家也都在跟，并没有故意拖沓，现在这一刻似乎才从肖北的口中明白究竟原因。

不得不有些佩服。

肖北总是会让人如此出乎意料，甚至是出乎意料般的能干。

“我也不说太多，我个人不喜欢把时间浪费在会议上。以后我们部门的工作每周仅需要开一次会议，开会时间不会超过一个小时，会上我只需要大家回馈我项目是否跟上进度，目前的一个局势情况，至于那些无法在指定时间里完成规定任务的，有任何困难的我希望你们可以随时随地敲响我的办公室门，而不是在大会上再耽误时间进行不必要的汇报。”

“是。”所有人点头。

“还有一个半月的时间，希望大家可以拿出十二分的精神。”肖北突然想到了什么，又再次开口，“对了，我已经给人事部门报备了，这个月我们部门不加班全部按照三倍工资折算，不管是周末还是节假日还是在下午下班之后，目前是不建议你们进行调休的，如果真得遇到了什么特殊情况可以单独找我，所以大家可以放心，只要不是什么紧急情况，我不会阻止你们在适当的时候休假的。好了，散会。”

干净简要的一番话说完之后，肖北起身直接打算要离开会议室。