第0248章 财务定根基，商定未来策！（2/5）

职能：负责受理公司现金资产管理。编制受理公司现金使用计划，以及编制受理公司的现金收入收缴计划。处理受理公司的现金支付的合理性，以及呆账及死账的处置。

经理：1名，工资12000美元/月；副经理1名，工资10000美元/月；企业资金管理员：3名，工资6000美元/月/人。

部门工资合计：40000美元/月；48万美元/年。

4、资产管理部

职能：负责受理公司在土地、物业、设备等固定资金的管理。负责评估固定资产价值，以及使用的合理性。编制受理公司固定资产处置方案。

经理：1名，工资10000美元/月；副经理：1名，8000美元/月；资产管理员：3名，工资5500美元/月/人。

部门工资合计：34500美元/月；41.4万美元/年。

5、财务审计部

职能：对受理公司的资金、资产、合同、税务等执行情况进行审计，并向受理公司董事会提交关于违章、违规和违法人员的举报和处理建议。

经理：1名，工资12000美元/月；副经理：1名，10000美元/月；法务、税务和违纪等审查员6名，工资8000美元/月/人。

部门工资合计：70000美元/月；84万美元/年；

6、驻场财务部：

职能：负责给受理公司派驻现场办公的会计和出纳，负责受理公司日常财务管理。人员调度由部门根据现场需要进行统一安排。