第四百三十六章 圣父陆洋（4/5）

最后实在没办法，学校干脆一不做二不休，把所有学生能跳下去的地方，全部用铁栏杆封死，把教学楼彻底变成一个封闭的大铁笼子，有关图片到现在网上都能搜到。

不止是该超级中学，著名血汗工厂富士康当年也存在严重的员工跳楼问题。

当然了，富士康员工跳楼的原因并不一样。

在那一连串的跳楼事件发生之前，也就是零几年左右，富士康普通流水线员工的基本月工资只有900块钱。

为了多赚钱，富士康员工只能疯狂的加班。他们从早上八点开始上班，一直到晚上十点甚至是更晚结束，哪怕礼拜六日也从来不休。即便是这样，一个月到手差不多也就是两三千块钱。

这种强度的劳动，对身心的摧残不言而喻。

但无论原因如何，最后富士康解决员工跳楼问题的方法，倒是和某中学如出一辙，那就是在工厂二楼挂出了一大排渔网，去捞那些跳楼的员工……

像这类员工想不开自杀的事件，就连地球那些“管理先进模范单位”都没法避免，陆洋这位管理制度的剽窃者，自然也没有什么好办法。

他只得满脸痛心疾首地继续猛灌心灵鸡汤：“不管怎么说，这都是一场令人心痛的悲剧，必须要引以为戒……各位工会长听好了！不出人命，是我们集中学习营需要牢牢把握的底线，一定要监控好工会成员的思想动态。从下次开始，若是再出现死人事件，所有涉事的工会成员和工会集体，一律剥夺半年的评优资格！”