第五百一十六章 辞职背后的隐情（1/5）

一般情况下，员工跳槽的原因不胜枚举，大体可分为以下几类。

首先是待遇问题，员工感到自己的付出和收入不成正比，同时又有另一个“较好”的机会在招手。

这方面，宋晴天觉得没有问题，在这个年代，晴天方便面厂的普通工人比国有企业的工人拿工资多，而这些招聘来的销售人员，工资更是比工厂的工厂人工资高，而且都是进不去国有企业才来做销售的，他们没有理由因为这个原因跳槽。

第二，公司的环境问题，很多员工无法忍受公司复杂的人事关系，比如说家族企业中复杂的亲戚关系，普通员工的意见得不到重视，被人排挤。

然而，宋晴天觉得，她的晴天集团根本不存在这样的事情。

第三，则是员工担心企业的发展问题，对公司的发展前景产生忧虑，感到没有安全感。

宋晴天觉得，这方面可能出现了问题。

目前来讲，那些跳槽的员工可能认为自己只是一个农村出来的小丫头，没有家世背景，没有更大的资本撑腰。

而英皇方便面厂则是外商投资的，经济基础肯定要比宋晴天的强，单是威廉一口气投资500万的项目，就让人觉得他“财大气粗”。

话又说回来，这个年代的人来说，具有冒险精神的人并不多，守着晴天集团这样稳定的企业才对，为什么要去一个尚未知道前景的企业去冒险？

仅仅是因为英皇方便面厂是外资企业的原因吗？

宋晴天觉得这里面肯定有问题。

过了两天，陶金山又报告给宋晴天一个消息，说是有两个销售业绩不错的老员工也提出辞职了，对于整个销售团的聚力造成了很大的影响，现在很多销售人员心里上都有不安的情绪。

宋晴天问：“你能确定他们辞职是去英皇方便面厂上班吗？”

陶金山说：“原先辞职的那些员工，已经证实他们去了英皇方便面厂，眼下辞职的两个销售老员工尚不明确，我想他们应该也是要去英皇方便面厂工作的。”