第七百七十四章 一封信（4/5）

下一秒，汤骏推开办公室门，从外面走了进来，来到方平的办公桌前，脸上堆着笑道。

方平放下手上文件，指了指汤骏身旁的椅子，示意他坐下后，才道："我来星辰科技，跟自己回家似的，用不着那么客套！"

&nt;方总，不知你今天过来，有什么吩咐吗？"汤骏在办公前的椅子上坐下，和方平寒暄上两句，语锋一转。试探道。

&nt;汤总，星辰科技被调查的事传开了，公司内部情况怎么样？"

&nt;很好啊！一切都有条不紊的！"

汤骏眉头挑了挑，有些莫不清楚方平意思，几乎本能的报喜不报忧："而且公司的员工们，得知公司被调查。凝聚力更强了。"

&nt;都在说要拧成一股绳，补助星辰科技的短板。以便于应对米国国际贸易委员会的调查，制裁。"

&nt;真的？"方平眉头挑了挑，似笑非笑道。

汤骏心里咯噔一下，什么真的假的？方总莫不是听到了什么风声？那我把话说的这么满，到时候被方总拆穿，岂不是下不来台。

&nt;当然，公司也有那么一部分非重要岗位的员工们，有些人心躁动。不过我已经安排相关的管理层，针对性给他们开会了。以定人心。"

&nt;只是非重要岗位的员工们，才人心躁动吗？"方平反问道。

汤骏一听，就知道方平肯定是知道了什么，不敢继续隐瞒，免得一次次被方平戳破打脸。到时候没面子都是小事，万一让方平误会了。那问题可就大了。

&nt;好吧！我承认还有一些重要岗位，如公司的技术部门的人，部分管理层，也都出现人心躁动。甚至部分人，已经开始私下找下家了！"

&nt;你既然都知道，那你去解决了没有？找他们谈过了吗？"方平淡淡道。

他很清楚，所有倒闭的企业，十之八九都是内部出现了问题。

这也是为什么说堡垒往往从内部攻破的原因。

若是内部出现问题，不重视不解决，外部的危机一来，只有分崩离析，倒闭一途。

像这次星辰科技外部面临被调查后。遭受制裁的风险，内部若是员工思动，接二连三的有人辞职，不但会影响星辰科技的下一步战略计划，更会影响留下来的员工情绪。