第八十二章 屁股决定脑袋（2/5）

“嗨，没事儿，叫什么不重要，重要的是事儿，你找我什么事儿啊？”张伟笑着问。

李晓强显然有些为难，嗫嚅两下，说不出，抓抓头，揉揉眼，总之望之不似总裁。

“老大，是这样的，前两天马总找我，还有祝总、徐总一起开会，提到公司薪酬改革的事，说为了增强员工竞争力，配合董事会的一个什么挖角事务，要求对公司全体员工薪酬做……大规模的调整，明说了中位薪酬要提高50以上，要徐总做出对应的方案，最快年后就执行。这个……这个……徐总说，如果这么做的话，今年就算还能盈利，明年的人力成本也要无缘无故地增加一大块，财务计划都没法做了，祝总也是这个意思。”

说到这儿，李晓强胆怯地望着张伟，欲言又止。

张伟有些惊讶马心宇当着自己的面反对给员工做普惠性地加薪，随即就给公司管理层下达指令，甚至中位数加薪50以上的具体目标都提出了，实在出乎他的意料。

“你的意思呢？”他小心地问。

“我的意思……”李晓强有些茫然，觉得自己的意见并不重要的神态，轻轻摇头，“马总提出这个要求过后，祝总徐总和我一起开会讨论，他们觉得，公司没法承受这样的成本增加，哦，对了，马总还提了个要求，他要管理层和总监级员工减薪30，这我倒是没什么意见。”

张伟知道李晓强原先做文案时薪水只有四千块，自己选择了他做公司总裁，薪水按职位上调，此时薪水三万五千块，翻了大约八倍，他肯定感觉自己德不配位，不配拿这么高的薪酬，即使减掉30也还很高，公司里其他高管和总监肯定会很不满。

“他们的意见是他们的意见，你觉得有必要给普通员工加薪吗，比如50？”他问。