第一百九十四章 浪酒（4/5）

但是他在食品厂发挥不出自己的才华，因为樊家民像座山压着他，他不好说樊家民有什么不是，只能按照樊家所说的指示去做事，在厂里头也没干出什么成绩来。

虽然是这样，但好多人都知道他有本事，学习能力很强，英语都能说的呱呱叫，虽然在陈志城看来，他那英语都是汉式英语，不太入流，但是别人哪知道啊，都觉得他厉害。

陈志城不管他有多少才华，反正跟他打过交道后，觉得他这人很沉稳，一双眸子里闪烁着一些智慧，这样的人可靠，信的过。

除此之外，他一时找不到合适的销售部经理人选，把他挖过来培养培养，将来也可以作为他的后备人才。

有一句话叫作什么来着，二十一世纪最贵的是什么？是人才，他现在确实是缺乏人才，而如果等到他有几百亿资产的时候，或许他就不会缺乏人才了，那个时候，他缺的就是大才，人才常有，而大才却不常有。

张爱伦上任后，还真没辜负他的厚望，一上任，就向他提出要加强对各地办事处的管理，因为他发现各地办事处的权力太大，人财物的权力都有，长此以往，难保不会出什么问题，他建议向各个办事处派审计人员进行监督，防止办事处权力过大，出现浪费吃回扣的行为。

你还别说，张爱伦的这一提议，还正中他的下怀，因为公司正处于上升期，为了鼓励各个办事处努力工作，向他们下放权力，促进他们拼命工作，占领市场，效果是很好的，但是如果对办事处长期不进行监管，很有可能会出现不好的问题。

现在未雨绸缪，有利于杜绝这种情况的出现，对公司的长远发展是有好处的。

他让张爱伦向董事会提出建议，李文贤等人都觉得好，只是这个消息传到各个办事处主任的耳朵里时，没有不骂娘的，谁也不想被监督啊。

万正时他们在外面吃喝玩乐，都是公款报销，谁会去监督他们？如果突然来了一个监军过来，他们多难受。

万正时专门打电话回来，跟他讲，说将在外君命有所不受，如果现在向他们派出了古时候所谓的监军，以后工作没法干了，让他收回成命，放权给他们，他们才能把工作干好。

老万同志是不喜欢被人监督的，领导他都不当回事，还会把监军当回事吗？可真有监军过来，发现了他的一举一动，回头一报告给公司，在陈志城面前就没脸面了，万正时主要是考虑这一点。