第三百五十二章 代表处的设立（2/5）

张猛道：“陈志城不收我的钱，却收下了我的东西，你说他这是不是接纳我了？只是我一时糊涂给他送了钱。”

马卫民冷哼一声道：“你不要异想天开，采购部经理这么重要的职位，不可能交给一个他不信任的人担任，如果你还想呆在公司干，那就听从他安排吧，不要再来找我。”

张猛急道：“舅，我不找您找谁去，李占军也真是的，怎么就让县里给免职了呢。”

这舅甥二人聊了半天，也没有聊出什么结果，张猛心里头还有幻想，不愿意马上辞职，想观一观方向再说，如果实在不行再辞职。

这还真让他观对了，陈志城在春节一过，把钱退给他之后，并没有对采购部下手，而是改革了办事处，生产工作理顺之后，就轮到整顿销售工作了。

县里派出所审计工作组，对各个办事处的财务状况进行了审计，发现了多处问题，涉及到数个办事处主任，陈志城接到报告之后，就让这些办事处退钱的退钱，检讨的检讨，如果不退钱不检讨就移交给检察机关。

这些人都是李占军提拔起来的亲朋故旧，可惜上任时间太短，如果上任时间长了，这些人估计都要被抓进去，因为时间太短，作案目的不明，便给他们宽限的时间，如果他们把钱退回来，就既往不究，否则那就只有交给检察机关处理了。

一看事情弄到这个地步，这些人不想退钱也要退了，总比蹲局子要好，这么一审计，总共审计出几十万的亏空，交上来后，让总公司的帐户上又多了一笔钱。

看到办事处存在的种种问题，陈志城决定撤销办事处，重新设立代表处，代表处与办事处不同的是，办事处相当于一个小经济实体，而代表处只是作为公司的代表，负责与经销商进行联络，其权限被大大缩小，各个办事处主任即使从中捞取好处，也无从下手了，代表处的代表就相当于是公司的大业务员，跟以前的办事处主任就没法相比了。

而在代表处下面则设立区域经理一职，也相当于是业务员，一个代表处下设数个区域经理，相当于是一个销售团队，这也是在走销售精英化之路，以前办事处主任只要指挥手下业务员干活就行了，以至于什么人都能当办事处主任，这也是李占军能够安排自己亲戚故旧当办事处主任的主要原因，而现在实行销售精英化，一般人想干销售代表，那就难了。