第五百四十八章 大爱无疆（4/5）

而也就是在一九九八年的六月份，太多多食品股份有限公司就在沪交所上市了，上市之后，股价接连来了十个涨停，每股股价涨到了四十多元，职工手里头有着五百股的，就卖了两万多元，而多的则卖了几十万，真是狠狠地赚了一笔。

当然，陈志城不想让他们把股票卖掉，卖掉说明对公司没有信心，如果长期持有，股价一直上涨，或者分红就赚的更多了。

股价达到了四十多元的时候开始回落，之前的股价显然有别人炒作的成份，最终回落到三十多，维持了一阵子。

通过上市，太多多食品股份公司进一步提高了知名度，而且管理也规范化，竞争力就更加强了，当然了，此时的上市不是很规范，有的公司上市就是圈钱，圈完钱后，就把钱挪作他用，最终不但没把公司给搞好，而且还出了大问题。

任来风此时也在想着上市，而他上市的目的就不是想着如何把公司搞好，而是希望通过上市圈钱，把钱用于一些窟窿上面。

能在沪交所上市，这是太多多食品股份公司发展的一个里程碑，江临市委市政府都发来了贺电，祝贺太多多食品股份公司上市。

太多多公司现在俨然就是江临市最牛笔的企业，市里领导一有事情就打电话给他，让他过去陪同外地客人过来学习考察。

然而太多多公司再牛笔，也只是一家私营企业，虽然有政府的股份，但政府已经不占主导地位了，而江临市还有很多半死不活的国营企业正挣扎在生死线上，这些半死不活的企业开始掀起下岗潮，给职工们两条出路，一条是停薪留职，一条是买断工龄直接走人，有些人选择了停薪留职，因为他们还对企业抱有希望，希望有一天，企业还能繁荣起来，这部分人就是太充满幻想了，白白失去能拿几万块钱的机会。

而有的人觉得企业搞成这样，真的是没有希望了，与其停薪留职保留那个编制，不如一次性买断工龄，该干嘛干嘛去。

此时，东林县酒厂运转不动了，厂长郑红卫没有办法了，厂里的职工只能面临下岗，县里头此时就要想办法，县里头并不想让职工下岗，一下岗，县里头也有压力，停薪留职还好说，买断工龄的，县里头必须要给他们发钱，可县里头也没有多少钱啊。

县里就去找陈志城，让他想办法把酒厂给收购了，起码能解决一部分人的就业问题，陈志城听了县里领导的话，沉思半天才说话，当初他想收购，县酒厂不愿意，所谓穷庙富和尚，郑红卫等人不愿意被收购，现在搞的不行了，才来找他，说来，他真不想管这事，但想想还是答应了县里的请求，主要是下岗职工不容易，不收购，这些人只能下岗。

此时的酒厂也没有什么谈判的本钱，陈志城几乎零成本收购，把里面的职工给接下来就行了，让县酒厂再次成为浪酒公司的生产车间，扩大浪酒公司的产能。

把县酒厂的问题给解决了，还有其他企业怎么办？这些企业也有好多工人下岗怎么办？县里头也不想让他们下岗啊，最后又找到他，让他帮忙让下岗工人再就业，到他的太多多食品股份公司去，让下岗工人有一份饭吃。

陈志城为此成立了一个再就业工厂，把县里的一部分年轻职工召了过来，年龄大的他就不要了，反正他现在确实需要大量的工人为他工作，而这些国企职工原来就受过良好的训练，招过来后，直接就能上岗，唯一的缺点就是，这些人吃惯了大锅饭，工作作风上有一些问题。

但陈志城不管这些，他们要愿意干就干，不愿意干马上走人，反正他现在不能养闲人。

经过他的帮助，东林县的下岗职工在全市来说是数量最少的，而且下岗后基本上都走上了新的工作岗位，实现了从头再来。

而没有下岗的企业就只有县化工厂和县纸板厂，还有县食品厂，食品厂的厂长现在还是樊家民，看到其他企业下岗了，这三家企业的职工还是比较自豪的，虽然下岗职工也到了太多多公司再就业了，可是太多多公司现在不是国企，能跟他们一样吗？还是在国营企业上班好啊，有一种大家庭的温暖。

不过，他们一时不下岗不代表以后不下岗，像他们这样规模的企业早晚都要进行改制，变成股份制企业，樊家民就在这期间还专门找到他，与他谈起企业发展的问题。

樊家民现在年龄大了，再过几年可能就要退休了，即使不退休，也要让出位子，作为国营企业的厂长，总不能一直当领导吧？跟政府一样，要换人啊。

而一旦换人，食品厂就有可能面临问题，化工厂和纸板厂还好说，投资大，竞争相对小一些，效益比较稳定，而食品厂投资小，竞争激烈，一换人，难保不会出现问题，因此陈志城就跟他讲，建议他向县里头提出，能不能将食品厂进行改制，改成股份制公司，让国有股逐步退出。

如果食品厂改制，他可以参与一下，投一部分钱进去，董事长总经理还让他当，但是他要作为股东之一，改制后，即使年龄大了，也可以一直担任董事长总经理，只要身体不出现大问题。

樊家民听了他的话，心里一时不置可否，改制这么大的事，县里头会同意吗？如果他提出来，县里头会不会认为他有私心，想把厂子据为己有。

樊家民说出自己的担心，陈志城就告诉他，那些破产倒闭的企业就是前车之鉴，趁着现在企业面临下岗潮，不如主动提出进行改制，说不定市里县里都会同意，就一劳永逸地解决问题了。