第四百五十七章 长远之策（2/5）

退休人员这一块，基本上都推向了社会，他们拿社保，倒不用企业再出钱给他们发工资了。但有大量的现职职工，一直赋闲在家，现在一改制，他们就要到集团上班，让企业给发工资，企业现暂时用不着那多人，陈志城就召开大会，分流一部分人去他在全国各地的公司，他现在各地的公司总是要用人的，如果把他们给调过去，就少招一些人是了。

海力集团之前面临倒闭，工资低下，现在让他们去外地工作，公司待遇要高出原来很多，跟他们这么一讲，有好多人便愿意去外地工作。

集团的几个副总都留任了，但面对新老板的到来，他们心里头多有些抵触情绪，陈志城看到他们对自己不冷不热，就找他们谈了话。

陈志城先自我介绍了一下，几个副总一听他是太多多集团的董事长，多少还是有些触动的，因为陈志城是大老板，有钱，之前听到的都是传说，现在见到真人了。

自我介绍后，陈志城便对他们说：“我很高兴与各位共事，一起想办法让海力集团重新焕发生机，我来到这里，原有的人员一个也不会动。”

“我只是暂时在这里管理一下企业，等到把企业改造好之后，就想从你们当中选出一位优秀的老总来帮我管理企业。”

“我之所以要收购你们，那是因为我要做半导体，跟香江那边合作，半导体大家之前肯定了解，但是未必认识到它的重要性，而国家以后要发展，半导体技术非常重要。”