第二百五十八章 提前毕业和整合公司（5/5）

林辰是得到了神农星的传承不假，但是他得到的只是初级的传承，后边还有核心传承呢，只有得到了核心传承才算是完全得到了神农星的传承，然后神农星文明的所有科技才可以完全为他所用。

在没有获得神农星文明的核心传承之前，林辰能接触母舰的力量有限。

即使是母舰，也不能在地星上肆无忌惮，别忘了，那个秘境世界的强者可是一直在寻找母舰的踪迹呢。

这种情况下，林辰能依靠的就只有自己和自己的外挂，签到系统，还好签到系统也比较给力，给了林辰快速强大自己的机会。

但是这需要时间。

你十年的发展，就想抵得上别人数百上千年的努力。

这怎么可能，林辰有外挂他都不敢这么想。

不然的话他为什么这些年来一直很低调？

没有成长起来的天才那不要天才，只有成长起来了那才算。

天才半路夭折的很多，林辰可不想自己成为其中的一个。

那些资本财团，古老家族把持西方大权数千年，他们手中有着什么底牌，这个谁都不知道。

远的不说，第五纪元时期，战败部落组成的西方集团，不就在现在的西方世界遗留下来了很多遗迹吗？

林辰不相信西方那些财团，家族手中没有第五纪元遗留下来的遗迹。

米国就有神秘的51区，51区是什么？这个不用解释大家都知道。而米国呢，才成立多少年？两百五十年不到。

哪怕才成立两百五十年不到的米国就有神秘的51区，你说那些存在了数百上千年的古老家族的手中没有远古遗迹的存在？

这话说出去你相信吗？

所以，这也是至始至终林辰都没有小看那些西方财团和家族的原因。

但这也并不意味着林辰就怕它们。

给林辰足够的时间，林辰绝对可以超越它们。

扯远了，回到之前的话题。

把所有的公司整合在一起，哪怕那些公司大部分的领导层都是林辰的人，但是出现动荡也是正常的

有人升职加薪，那就必定有一些人会被辞退。

张珉宇的安保部门可不是吃素的，那个公司没有他的人，哪些员工踏实肯干，哪些员工偷奸耍滑，张珉宇那是一清二楚的。

林辰设立的高薪资，高福利的待遇是针对那些踏实努力的员工的，而不是那些偷奸耍滑的员工。

所有偷奸耍滑，甚至损害公司利益，吃里扒外的员工，在这次的整合之中都将被辞退的，有些严重的还会被追究法律责任。

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