第321章：起冲突（2/5）

表面上，路一鸣说的话还是很有道理，让人难以反驳：“同志们，我们要拿出斗志和决心来，只有现在去攻坚克难，才能避免被淘汰，这就是这个行业的生态准则，没人能够阻挡！”

话说到这份上，众人已经确定了——在没有任何提前告知的情况下，社长大人直接拍了板，这件事已经没有任何回旋余地，很快就要开始正式执行了！

果然，没过几天，一份详尽的报社采编岗绩效考核修正案就正式出·台了，发到了所有记者的邮箱里。

“所有部门都需要发展至少一个网站合作伙伴，开拓内容创收新渠道！创收标准参照体娱部，每月高于20万，部门全体记者薪资加成20，考核不达标则扣罚全体记者年终绩效奖……”

考核规则里，这条规定关乎所有人的收入，自然成了记者们最关心的焦点。不过乍一看，如此考核标准显得无比苛刻，许多部门似乎都很难达成。

因此，记者们再次开始怨声载道，许多人甚至还在一些行业聊天群里大倒苦水，字里行间透着对报社决定的不满，更表达了对马飞的反感。

原因很简单，一旦人们产生某种绝望情绪，自然需要找一个“罪魁祸首”，在无法指名道姓责骂社长大人的情况下，马飞很容易就成为了这个角色。

本来，如果这种发泄只是停留在网络上，或是这帮人私底下发发牢骚倒也罢了，可就在通知下发的当天，马飞便遭遇了一场麻烦。

适逢月底，正是记者们结算稿分、评定这一个月考核的时候。