第二十九章 军工企业（2/5）

就算太孙没有向他禀报军器局的生产成绩，朱棣也对军器局的一切了如指掌。

太孙每天在军器局都做了什么，工匠们有什么反应，锦衣卫都会事无巨细的向朱棣禀报。

朱棣无论如何都没有想到，经过朱瞻基的一番整顿，竟然爆发出来如此大的生产潜力。看来以前朝廷对工匠的使用是严重的浪费啊！

“基儿！若是将兵仗局也交到你的手上，你能不能也把兵仗局的产量提高起来？”

“孙儿的办法没有那么神秘，无非是对匠人好一点儿，让他们活的有些尊严。再辅以一些制度上的激励与管理，让匠人们看到只要肯干活就能得到实实在在的利益。

是人就想过好日子，没人愿意过朝不保夕的日子。只要掌握了匠人们的心理，自然能够对症下药。

不过孙儿不建议把兵仗局也交给孙儿，皇爷爷可以派遣人员去军器局学习，回来慢慢整顿兵仗局，让兵仗局的效率慢慢提高上来。

军器局与兵仗局要形成竞争关系，只有在有威胁的情况下，两个部门才不敢松懈，只有努力上进才能不被对方挤垮。”