第六十三章 琐事安排（2/5）

朱瞻基明白这些人缺乏的是安全感，看不清自己的未来。总感觉有一技傍身能够多一条活路，这是人类最朴素的自我保护心理。

这样的事情不能强迫，得工匠们心甘情愿的教授才能把他们一生的经验总结出来。

针对工匠们这样的顾虑，朱瞻基出台了一项政策，每个工匠带出的徒弟，十年之内徒弟的收入一成归工匠所有，套用后世的话说就是花钱购买知识产权。

也就是说工匠教会的徒弟越多，收入就越高。若是每年能有十名徒弟出师，自己就相当于白得了一个人的工钱。

工匠们不愿意将压箱底的技术传授出去，说白了还不是怕自己没饭吃。现在有了稳定的收入，连着教上十年，自己都不用干活。躺在家里就能得到十个普通工匠的收入，这不比死守着那点技术强多了。

也有工匠提出了质疑，若是这个教出来的工匠被调派到其他地方呢？

对于这样的质疑，朱瞻基告诉工匠们，以后你们每个人都会建档立卡，无论调到哪里，他的师从都变不了。十年之内只要他有收入，其中一成就是你们的。