104 你怎么不高兴啊？（求收藏、推荐票）（4/5）

邹和让刁爱民去焊工车间里，按照流程，来指导师所有人改变习惯。

又安排其他几个工友，分别到其他车间去进行创新指导。

邹和的则是不停的在众多车间里来回巡视，了解最新的进度。

邹和方案上的每个工种，都调动了一个车间，参与测试。

这次给的结果是三天，三天之后如果都有提升，那就是测试成功了，也就是邹和赢了，反之亦然。

这才是第一天，邹和也没有报太大的希望，只要能保持不降产，就不错了。

可是到这天下班之时，统计出来的结果，还是让所有人意想不到。

“焊工五号车间，生产效率比正常平均值，提升三个百分点！”

“八号铣工车间，生产效率比正常平均值，提高四个百分点！”

“三号车工车间，生产效率比正常平均值，提高二个百分点！”

“磨工车间，生产效率比正常平均值，提高五个百分点！”

……

所有结果都出来了。

参与创新的所有工种的生产效率，无一例外都得到了提升。

甚至，磨工车间竟然提高了五个百分点！

这可是第一次测试啊！