第三章 道路选择（4/5）

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管理部，这一个听起来非常人畜无害的机构，而奥威尔先生本人也看起来非常温和。

但这个部门……其实是艾卡在整个纽萨尔社会中最重要的机构之一。

大学这种地方，往往特产两种人物——对现状感到不满的老师，以及一腔热血极具行动力，但却没什么脑子的年轻人。

这样的“组织架构”下，大学就成了帝国思想碰撞最激烈，同时也最容易出岔子的地方。而管理部就是为了应对这样的岔子而诞生的特殊机构。他们主要通过吸纳可靠的大学教授，以及在学校内最受欢迎的学生，从而实现对大学内部的渗透和监管。

比起其他殖民地行政机构，管理部的红衣邮差们政治敏感型更高，而且对于各种各样的“思潮”都多多少少有所涉猎。

奥威尔先生向杜桑德提出了两条建议，第一条是当着所有人面提出的——应该尽快解散艾卡，然后对这个组织进行重组。

第二条则是在会议结束后，奥威尔专门找到了正在办公室里看文件的杜桑德，然后提出了一个建议。

“资料库里搜集了过去一百二十七年中，管理部所收集的所有纽萨尔大学所产生的、符合或不符合艾卡规定的‘思潮’。”奥威尔微微躬身说道，“这些思潮对于帝国而言可能是毒药，但对于必然会和帝国敌对的纽萨尔来说，却可能是寻找到生机的良药。”