104. 各奔南北（2/5）

肖宏图是留德博士，虽然年轻仅仅是个副教授，却是系里重点培养的未来领军人物。肖宏图带了四组毕业设计，其中也包括方自归那一组。在所有他带的学生里，肖宏图最喜欢国宝。因为肖宏图也是方自归的指导老师，所以方自归也曾经在聊起未来职业发展时，在肖宏图面前高谈阔论，指点江山。但是，肖宏图不喜欢方自归这种动不动以天下为己任的牛逼作风，就喜欢国宝这种少说话，多干活，一是一，二是二，老老实实，勤勤恳恳的呆呆作风。据说德国人除了希特勒以外，全是国宝这种性格，肖宏图在德国留学时大概受到了这种影响，对史殊这种只是口活比较好的学生不以为然，坚决支持国宝。

申蓉留史殊的态度很强硬，但申蓉毕竟不是系里的未来领军人物，肖宏图在系里为国宝大声疾呼几次以后……碰到这种情况，国宝这种性格自己肯定是不会呼的……系里最终决定留国宝了。在国宝与史殊pk的过程中，肖宏图甚至不惜与申蓉翻脸，可见肖宏图在德国不但学到了德国人的电气技术，还学到了德国人一根筋的性格，也可见国宝真是跟对了人。

本来国宝寒假时已经和苏州电阻厂签约，天上掉下来一个留上海的指标，国宝就决定舍苏州而取上海了。由此可见，虽然苏杭是天堂，上海是魔都，人们一有机会还是更喜欢去魔的都而不喜欢去天的堂。

职业道路上出现大反转的，还有老夏。

老夏找工作第一次面试受挫后，就宣布“不找工作，不投简历，不参加招聘会，不面试，没有兴趣去外地”的“四不一没有”原则，然而秉承这种原则的老夏竟然找到了工作。

老夏找的这份工作也跟毕业设计的导师有关。这导师有个留学日本的儿子，儿子在日本的底层打拼多年后，被公司派回中国，就成为中国分公司的高层了。这司初来中国，急需既懂技术又懂日语的复合型人才，可在当时的中国，工科背景的大学生通常只懂英语，日语专业的大学生通常没有工科背景，这种复合型人才在市场上很缺。机缘巧合，导师与老夏渐渐熟悉后，突然知道老夏自学日语是过了日语二级的，立即如获至宝，推荐给了他儿子，然后老夏就被这家位于昆山的日本独资企业迫不及待地录取了。

老夏的老家经济发达，他完全不必为了一份工作背井离乡。可老夏因为厌恶面试至极，工作自己送上门来，他就可以“不必奔波，不必操心，不必被用人单位挑挑拣拣，不必看面试官的屌炸天嘴脸，没有自尊心的伤害”，也是“四不一没有”，两害相权取其轻，“四不一没有”的老夏就去了昆山。

老夏实现大反转时，寒假中没留校找工作的狗子和阿远，也都落实了自己的工作。

狗子实际上没有找工作，是狗子老爸给他找的工作。狗子老爸稍一用力，就给了狗子两个选择：政府某机关或工商局。狗子听说机关里处处有机关，觉得恐怕不好玩，就去了工商局，做了公务员。