第920章 归途可期（2/5）

“几个招聘网站我们都有挂公司的简介……”

刘擎现在主管全面，已经做得像模像样了，机械这边是对方的侧重点，季东青总体来说还是比较满意的。

至于现场招聘，季东青原本也不想让企业去了，但是中航坚持。

按照中航的思路，本科生还是要招聘一些，毕竟国家还是有要求的。

而且985，211毕业的大学生即便是本科生能力也不俗，比很多普通高校的研究生不遑多让。

更何况有些是家庭困难无法继续读研究生，可以鼓励对方读一个在职研究生，招聘人员学历要看，重要的还是对方的继续学习能力和环境适应能力。

再说国家方面每年都有要求，例如三一重工和中联重科这种大型企业，每年都会招聘大量的本科毕业生，试用期后全部裁掉，这已经成为了行业里公开的秘密。

三星和lg这种国际性的企业则是每年都会在各大高校进行大规模的招聘，组织一场又一场的面试。

不为别的，主要是给企业造势，让整个中国都知道自己是跨国企业，提升自己的企业形象和知名度。