第1342章 高学历精英带来的独立思考模式（2/5）

望着季东青面前的凯龙啤酒，蒲成也饿了。

跟随蒲成一起来的是刚刚从北京招聘回来的总经理助理臧跃飞，季东青见过两次，对方能这么快得到蒲成的信任，能力肯定不一般，季东青亲自给对方开了一瓶啤酒，给对方满上。

“季总客气了……”

望着季东青一点架子都没有，臧跃飞心里十分高兴，传统印象里东北人都很野蛮或者称之为粗犷，说话办事都是那种大嗓门，尤其到了一定地位都傲气的很，现在季东青这样让臧跃飞有些欣喜。

“臧总，到我们企业不用太拘泥格式，有什么好想法直接说，我们这些人都是好说话的！启元集团发展到现在依靠的不是故步自封，而是不断吸收更加高水平的人才，拓展集团的视野和遴选！”

“你心中有什么好的想法，在来我们企业三个月之内一定要说出来，因为你们来到这里之初都是带着审视的目光来的！过了三个月启元集团就彻底把你同化了，到时候你就发现不了问题了！”

“启元集团的文化就是，三个月之内允许你随便说，没有人会计较！三个月之后要谨慎说，因为你已经了解了启元集团，知道某些是客观需要存在！第一杯先欢迎臧总来到我们企业，虽然蒲总暂时给你挂的是总经理助理，我看得出来他想干什么！”