第五百七十九章 心细如发（1/5）

萧凡虽然表扬了大家，但是还是要提出一些问题，因为他在受到一些工作汇报的时候还是发现了一些小问题，这些问题必须要指出来。

虽然夸赞过了大家的表现，但是有问题还是要说出来的，不能让他们一直沉浸在这种他们做的好的状态当中，他们有错误就要及时指正出来。

这个是必然的，有的错误只有及时提出来了，所以说，这有的时候，犯下这种错误的人，才有可能让这个人得到更大程度的一个成长。

这样才能让他们感觉到自己已经做的很好了，但是还是会出错，所以要做得更好，争取在下次不出现这些错误，把所有的事情做在滴水不漏，不能让别人挑出差错来。

萧凡在这些管理方面是非常的有经验的，而且有自己的一个想法，他的一些东西都能够做得非常的好，也能够很好的鼓舞底下的人。

让底下的人既做到受到鼓励，但是又能不骄傲，能够脚踏实地的做自己的事情，所以萧凡真的是在管理方面做得非常的好，真的就是一个天生的管理者。

萧凡说：“这次的项目虽然整体来说是非常的好的，但是有一些细节存在一些问题。”