第二百六十五章 针尖对麦芒（1/5）

猎场风云第二百六十五章针尖对麦芒当初魏东没带琳达走而是带了晓茹，这让琳达十分不爽。

可她并没折腾，知道这既然是魏东的安排那一定有他的道理，她还是相信魏东的。

果然，魏东成功回到智亚而且被任命为首席，这让她心里非常满意，自己果然没有看错！

刚开始掌握智亚的魏东非常忙碌，办公室里难以见到他安稳坐上一个小时。

有心去问吧，想到必须经过朱晓茹这道门槛她就犹豫了。倒不是怕，一个毛丫头有啥可怕？

关键是，她不愿意看到魏东生气，不想因为私事分了爱人的心。

不是说“爱情是奉献”吗？那连这点忍耐都不能付出的话，算什么爱情呢？她不吭声，默默地等着那天的到来。

果然，有次魏东来参加部门例会。这是他的老习惯，以此接近基层员工，了解情况并给大家和自己沟通、接触的机会。

当部门经理问大家有什么事想和首席进行交流的时候，琳达举起手来希望发言。

因为同时举手的有几个人，魏东为了给每个人机会，便从左到右地一个个问过来。

轮到琳达的时候，她站起来腼腆地笑笑说自己想说的事情刚才已经有人提过了。

经理正想让她坐下，琳达说：“事情就是那么个事情。不过，我和这位同事看的角度可能有点不同，想说出来大家切磋下。”

“哦？”经理笑了，在智亚是鼓励“不同”的。那些总是说“我和别人一样”的人很难出头，只有敢于说“不同”才有机会。

而且部下这样说，上级也有面子，说明他的团队气氛活跃、挑战性强，并非庸庸碌碌。

所以经理鼓励她：“你怎么想的？尽管说！”

“各位同事都知道我以前是做甲方人力的。”

琳达说：“以前针对社保基数问题我其实带着团队做过测算。

假设某男性平均月收入是一万五千元，按最低基数上社保和按最高基数相比，到他在法定年龄退休时，后者退休金几乎可以比前者多八成！

如果像刚才那位同事所建议公司给他按最低基数缴纳，眼下到手的现金貌似确实稍微多些，但考虑到收入所得税扣缴和未来较低的退休金收入，其实还是有点亏。