第三百一十四章 沉默是金（2/5）

我们需要的不是让他们畏惧，而是相反。要让他们感到亲和力，放下戒惧心，能和我们无障碍地交流，这样我们才能了解并帮到他们。

所以如果你这个习惯不改改，总是板着身体、没有笑容、应答声震如雷，那我看也就不必谈下去了，这不是想从事人力工作的姿态和心态。你明白么？”

刘正卯有些尴尬，他涨红脸放低声调回答了个“是”以后，轻声问：“我，可以说话吗？”

“嗯，这个声调正好。以后就保持这样和我说话。”许静满意地点头，问：“你想说什么？”

“我、我刚才太紧张了，以后会注意的。”

刘正卯停了下又说：“我爷爷、我爸爸都是军人，从小他们把我和哥哥们当兵一样要求，结果就习惯成自然了……。”

许静差点笑出声：“这习惯看用在哪里了。可是，你为什么最后没有去当兵？”她说着低头又确认了下他的简历。

“我妈说我出生的时候不足月，后来又多病所以当不了兵，就让我拼命学习……。”刘正卯脸有点红了，微微低下头去。

“这也没什么丢人的。”许静安慰他：“对了你还没做自我介绍呢，说给我听听。要详细点，比如平常喜欢做什么、不喜欢什么……？”

刘正卯显然松了口气开始慢慢地说起自己来。他是山东沂蒙山人，家里人口不少。

因为叔叔常年在边防上，所以婶婶带着堂兄和堂姐也在这边过。

刘正卯自己上边有个亲哥哥，算上叔叔家的孩子们他是最小的那个，也是唯一的大学生，学的就是人力资源。

“你当时为什么选这个专业呢？”许静很感兴趣，因为男生选人力专业的很少见。

“嗯……，当时我去问老师。老师说你是学生会干部学这个可能挺好，而且中国是人口大国，对人才的需求肯定是长久、稳定的。所以我就……。”

许静点点头，她想这老师也是从这孩子的角度出发替他选择。

而且她也猜度老师可能看他身体单薄，所以选择了这个看上去不那么需要体力和耐力的方向。

用心甚好！殊不知，天下哪一行不是付出与获得成正比的呢？

“那你也在智亚做了一段时间，都在哪个部门做过？有什么体会？”

这一问许静才知道，原来小家伙开始是在智兴rpo实习，成功入职两个人选后他要求转到智林，到医药部门实习两个月。

因为有次医药部门发言，吴妍（麦瑞）的演示文稿（ppt）使用了与以往不同的表述方式引起陈兰关注，得知作者是个实习生，便和他聊了几句。

看来那回印象深刻了，所以这次一提找秘书陈兰想起这个人才。

“我也没干什么，当时就是觉得那ppt太过于平铺直叙。

一、二、三地讲过去，没任何吸引听众的地方，所以就改个方式用逻辑提问，一步步把人引向‘如何解决’这个中心议题。

没想到沃尔夫听了就说很好。”刘正卯腼腆地笑笑说。

“知道他为什么表扬你吗？”许静问，小男生摇摇头。“因为你考虑了听众的心理，而不是单纯地出于汇报需要。”

许静告诉他：“做人力最重要的就是学会站在别人角度思考，而普通人只会从自己需要出发做事、做决定。

有这种差异的原因是我们的工作对象是‘人’而非缺乏智慧与情感的商品，所以了解对方、尊重和理解就非常重要。

今后你可以关注，凡是只从自己角度思考的顾问，一定不是个优秀的猎头！”