第72章 当官的艺术（4/5）

“小宋，过来我给安排一下工作。”

在这样的机关单位，能够得到领导安排工作的机会，是好事，证明领导对的器重。怕的就是每天呆在办公室里，领导对不闻不问的，把当成是科室里的闲人，那这样的结局也只有一个，的官职也会一直闲置在目前的位置。

所以，我不怕领导给我安排工作，越是给我安排的工作越多，我就越是感觉自己在科室里的重要性。

我在黄主任的对面椅子里坐下，面带微笑着，黄秘书长也带着善意的微笑。不像会议上的时候，黄秘书长更多的是严肃。

“秘书长，说吧，我记录一下。”

每次黄主任找我谈话的时候，我都会习惯的带上一个记事本。领导找谈话，可能有一些重要的话题，随身的把记事本带在一起，也是对领导的尊重。

“小宋，不用记。我就给简单的交待一下。前天，我说让陪着领导去省里开经济工作会议，这是第一次单独面对工作，而且这次要写的，是有关省经济工作的会议精神内容，我看好的文字和思考问题的能力，就决定给锻炼的机会，把安排在会议组里面，一起陪着市里领导去平南开会。但没有正式的提笔写过这么重要的公文材料，我才要在投入工作之前，给交待一些注意事项……”

接着，黄主任就开始给我讲一些做文字秘书的要领，那种文字场合要适应那种文笔语气，这些在官场公文里面都很有讲究。特别是一些领导们的讲话稿子，更是需要严谨，还要起到效果。黄秘书长所说的这些内涵，差不多都跟我前几天看的一些秘书一类书籍上写的差不多，介绍的就是怎么去做一个合格的文字秘书。

特别是新踏入党政机关的秘书，对环境不熟悉，对领导的一些说话风格不熟悉，都会给工作上带来很大的不方便。黄主任是想给我一些展示我才华的机会，心里对我的能力还是存在担忧。他是副秘书长兼办公室主任，就得对市里领导们负责，一旦秘书科里的工作出了问题，领导就得去承担失职的连带责任。

黄主任给我叮嘱了好几个注意事项，比如，有一些话题拿不准主意的时候，最好要先征求一下领导的意见。不能随意的动笔乱写一通，任由自己的性子和感情去揣测。文字要写出气质优美，但也不能脱离了实际，这就是行政公文材料比以前的写作要困难很多的原因。