第十六章 马屁代价（2/5）

“这个项目要举全公司的力量，要么和宏源集团达成协议，要么招商其他的企业，克服任何困难，今年必须上马！”

后来，就是分管人事科的孙副经理汇报养殖场锻炼人选的事，道：

“根据省里的要求，以自主报名和组织推荐的方式，选拔优秀的年轻干部，鉴于目前无一人主动报名。

为了把省公司布置的任务坚决落实到位，征询了几位副经理的意见，一致认为把优秀的人才推荐去锻炼，不仅是……需要，也是…..”

金厚勋打断：“过程就不要汇报了，结果如何？”

孙副经理汇报：

“目前建议的人选是人事科的黄非凡，选他的理由，一是他学习的农业经济，和农业养殖有点联系；二是他的工作能力比较强，到了养殖场不会给公司丢形象；三是……”

孙副经理汇报的时候，金厚勋用很不一般的眼神看了他一眼，等汇报结束，没有表情的问：

“两位副经理对孙副经理的建议如何啊？”

包副经理昨晚还和孙副经理在一起喝酒，酒席间也谈起这件事，当时满口承诺，不管推荐谁，会积极的拥护，于是道：

“个人认为孙副经理做的很详细，建议的人选也最合适，没有意见！”

另外一个副经理听了包副经理的话，接着表态说：

“孙副经理的建议我认为是成熟的，必须把优秀的人推荐出去，否则，不成熟的人去锻炼，闹出什么事情来对公司影响很不好，黄非凡很合适！”