352 企业文化（3/5）

“就和我一样，这个时代的优质男性是不缺钱主动投怀的女性的。”

“公司里的女性都是受过高端教育的女性，这些女性比普通女性更加清楚她们自己的价值。”

“在明白自身的价值后，自然拥有更清晰的判断和准求。”

“上个版本吃够了红利，这个版本也进行了很久了，就像是万里花和李英琼这种，家庭氛围就让她们在很小的时候就开始关注周围的优秀男性。”

“而男性的追求者越多，可选择余地就越大，导致女性就更需要努力，高端男性就更容易享受到之前女性享有的舔狗伺候特权。”

这个时代就是如此，底层男人不算人，中高端的都不缺女人。

自己打击男人对女人的热情，并不会获得集团女性们的感激。

男人和女人那点事情，在各种大型企业都很正常。

除了学校之外，大型企业和国有企业一直都是高质量的相亲平台。

所以把体育馆里搞事情的那帮人罚了，除了自己爽之外，别人都不爽。

“管他妈的，老子爽就够了！”

张日隆就算是冷静下来也不在乎。

公司五万人算个屁，老子想怎么来就怎么来！

不服可以滚，你不干，有的是人干！

林雅茹带着三个女副总慌忙地走进来。

“张总！倪鲸鹏辞职了！还有农场畜牧部、种植部、蔬菜部、质检部、药材销售部、机械化办公室主任……一共五十一人，都同时递交了辞职信！”

嗡！

恭喜你获得了成就蓝色成就《逼宫》！

张日隆无所谓的说道：“牛奶车间的副主任孙平顺调任畜牧部主任，技术方面不懂得可以问他们车间的韦汉林，管理方面不懂得就自己看着办，有事情我会告诉他怎么做，没说的话就是他做的不错可以继续。”

“种植部的清洁工李毅明调任种植部部长，不懂得可以问水稻组组长海生平。”

“质检部……”张日隆无语的说道：“让质检部的工人猜拳吧，最后的胜利者就是质检部部长，那几个人随便一个都有能力当部长。”

“蔬菜部就从农场行政办公室里找一个没结婚的过去吧，我记得那里几个男人都可以。”

“药材销售部，温培培你下去锻炼半年，把红鸡蛋的业务管理好，五月份我会去广城和那边的医药集团见面，到时候再说吧。”

“是！”温培培只是一个秘书，此时看张日隆给她锻炼机会后，迅速答应下来。

其余几人都震惊的看着张日隆，很快张日隆一个个的换好了人。

“就这样，倪鲸鹏的位置暂时由西门美美兼任。”

叮冬！

恭喜你获得了金色成就《平叛》！