第35章 心照不宣（2/5）

童肖媛是陈部长亲自提拔起来的干部，陈部长肯定会坚决支持童肖媛的工作。

陈部长让童肖媛等他的答复。

对被调查的人采取留置措施，目的是在证据不充分的情况下，不得不采取的一种争取时间的手段。

但留置措施不是停职调查，这是有时间限制的。

到了时间，如果还没有充分的证据，那就要放人。

被调查的对象也要恢复原来的工作。

这也是对干部的一种保护，避免造成冤假错案。

自从接到童肖媛的电话后，陈部长就紧锣密鼓地行动了起来，一刻也没有耽误。

但情况却让陈部长有些始料未及。

童肖媛正要去会议室参加会议，办公电话骤然响了起来。

一来电显示，正是成部长的办公座机号码。

她立即拿起电话，道：“陈部长，您好！情况咋样？”

电话中传来陈部长沉稳的声音：“肖媛，我这边该做的工作都做了，但阻力不。班子里边也有人是维护丁永胜的。丁永胜被留置结束之后，是停职调查呢还是被放出来，这还都是未知数。况且枢宣市委也有人在力挺丁永胜。现在就对他采取组织措施，时机不成熟。等等吧。”