第六十章 失态（3/5）

八等算得上效益比较好的单位的工人，比当地老百姓收入高的人，最高年收入五万，遇到子女读书或家有病人的话，估计也是终曰满腹惆怅的人。

九等属于温饱类型，最高年收入两万，属于效益不好单位里有活干地位不高的工人。

金字塔的中层收入四五六等分别是：

四等属于社会中坚，处级官员的收入水平，大专院校乃至于事业单位领导，公开年收入最高三百万，大概占据百分之三。

五等属于教授收入水平，公开年收入百万左右，在效益好的单位高级知识分子也进入这个行列，大概占据百分之五。

第六等属于科级干部水平，也是效益好的单位中层干部的收入水平，最高年收入三十万，这类结构占据百分之八。

当然，这不过是金字塔中下层的结构，那些在社会金字塔仅占百分之一，属于收入上层三等结构圈子的人，那是普通人只能够从电视里，或者平时路上偶尔有豪华跑车惊鸿一瞥的存在。

以这个财富结构来看，苏灿目前所拥有的实力，也不过属于中层收入的第五等，高于第六等，就算是他在大榕建工作为副总经理的父亲苏理成，目前才刚刚登鼎第六等级的实力。

讽刺的是很有几分玄幻里实力排行榜的味道，但是这就是现实的社会收入层次分级，直观，清晰，如同福布斯，胡润财富排行榜一样明朗。

当然，这只是收入的分级方式罢了，并不能代表着一个人真正在这个社会上拥有的地位，声望，人脉团队能量。

对苏灿来说，所能掌握时代的脉搏，他也就拥有了能够如此快速飞跃金字塔等级的能力，也是证明自己实力的方式之一