712、春暖花开，万物复苏（2/5）

大学生更容易理解什么叫温水煮青蛙，干着轻松舒服的简单工作，人真的会废掉。

所以她希望跟郭梦霖的团队一起去做更多突破。

钱多多让她自己办手续接洽，自己最后签字就是了。

笑逐颜开的蒋箐箐连忙主动引导钱主任去楼下看蒋巍他们的公司。

那就是半层楼规模的大公司了，虽然目前还比不上房车营地公司的排场，但显然也拥有很远大的前景。

十来个新招募的江大学子，比他们人数更多的社会招募新人手，甚至还有蒋巍从蓉都带过来的两名助手干将。

因为都是利用现成的办公区域稍微收拾下挂上牌子就组建规模，所以新公司的活力非常旺盛，甚至比楼上的特色小镇管理公司更井井有条，钱多多不得不让叶落落也下来多学习。

这才是最宝贵的东西。

年轻人能够迅速越过积累新手经验的阶段，跳过被资历压制的等级森严，快速成长后释放自己特有的活跃思路，才能有别于暮气沉沉的那些人浮于事。

不然钱多多也不会煞费苦心的非要架空自己的特色小镇管理办公室，非得搞这么个束缚少很多的管理公司。

蒋巍引领钱多多参观他组建起来的公司，郭梦霖的养老小镇具体管理队伍是承包商制度，向拥有小镇所有权的管理公司承包经营，然后管理公司除了加强对罗家村建设的每一步协调，也在开始和杨智的设计团队沟通承包下一个湖畔养老村落的计划。

钱多多又拜托他多指导郭梦霖的经营团队，虽然那边有管理餐厅的经验，但一座能够容纳五百到一千名老龄客户，还有一定医疗救治能力的诊所、餐厅、小超市、旅舍、咖啡馆、工坊等等丰富门类的上千人小镇，从罗家村周围招募培训更多服务人员，这都需要学很多东西。