第62章【护矿队的提议，绩效制度】（4/5）

“为兄一开始以为子毅你所言的高伙食标准，至多也就30文钱，谁知道居然提高了数倍，一些小地主家庭的伙食标准一天估计都没有这么高，他们也是只能隔三差五吃顿肉的。”

“子毅你即便只给30文每天的伙食标准，也足以保证矿工们下死力气挖矿了。”

高飞反驳道。

他不是纯心找茬，而是真的觉得林泽给的待遇超标了，有一种出身高门不知民间疾苦的铺张浪费。

面对高飞的质疑，林泽并不生气。

而是心平气和的开口询问道：“若是按照高大人所言的伙食标准，每天从早上六点到下午四点，中间午休两小时，你有信心保证矿工每天挖多少煤炭出来？”

听到这个问题，高飞略微思索，回答道：“挖出两千斤煤想来是没有问题的，这样我们既可以保证煤炭产量，又可以降低伙食开支，能够得到更多的利润。”

林泽道：“不，不会，因为他们吃不饱，在一开始可能会因为我们提供的比起其他矿山稍微高一些的伙食待遇而一天挖够两千斤煤，但是随着他们体力的衰竭，后面的产量可能就会变成一千斤，甚至五百斤。”

“事实上，就算是按照我提供的伙食标准可以保证矿工们的充沛体力，这些矿工或许一开始会抱有许多感激之情，但也会在两三个月以后相继怠惰下去。”

“因为他们会习惯这种天天有肉的生活，对享有的待遇习以为常，不再产生感激之情。

“并且，他们会发现不管用多少的力气，干多干少，最后得到的报酬都是一样的。”