第六十一章：发布新关卡（1/5）

同样是第三天，王煜在人才市场招到了一名人力资源主管。对方名叫朱莉，26岁，人大背景，有着五年大企业的人资工作经验。

朱莉原本瞧不上王煜的小公司，不过王煜跟对方签了个对赌协议，说只要她加盟星火，可以让她在两年内年薪达到20万以上，并且若是能力足够，则升任总监之位。如果王煜做不到，届时给她十万作为补偿。

对于如今月薪为五千的朱莉来说，是一个很大的诱惑，年轻气盛的朱莉欣然答应。

当然，王煜没有承诺朱莉任何期权待遇。

很快。

朱莉发现自己跟曾卓一样，都被王煜给忽悠了。

她想象中的高端大气上档次的人资主管生活并没有开始，而是一来就被王煜派到了空荡荡的办公室，然后丢下一句话：“朱总，公司交给你了。”

朱莉一脸懵逼。

什么叫公司交给她了？

她想到了新公司会很新，可没想到这么新。新的蟑螂老鼠都能饿死。

不过朱莉也是实干型的女子，撸起袖子便开干。

办公室卫生、办公桌椅、办公用品、前台、财务、会计……几乎所有事情都需要她来参与和完善。

这便是王煜招朱莉的原因，像朱莉这种从底层爬到主管位置，又是名校毕业的员工，基本上都是有能力的实干家。远远比那些四十来岁、已经坐惯办公的总监级领导来的靠谱。

……

在公司团队如火如荼组建的时候。

王煜接到了姜文耀的电话，姜文耀说开心消消乐的前五十关已经全部开发完毕，让他过去测试并且接收。

王煜闻言，打了辆车直奔北理工。

当他进入姜文耀的工作室后，便发现团队四人全都在玩游戏，各种各样小动物的声音此起彼伏。