262.主教练的进步（2/5）

8点半开小会的话，教练们最晚也得7点起床了吧？需要会会议做准备，最晚得在8点之前做好，还得紧赶慢赶跑来球馆。

张杨终于明白，为什么卡莱尔在活塞队、步行者队带队成绩那么好，却没听到这两支球队的哪个球员为被解雇的他鸣不平、表达对他的不舍，明白了上辈子媒体们为什么说2011年诺维斯基拯救了卡莱尔的教练生涯。

这执教风格，如果没有那个冠军，卡莱尔迟早会和小牛队管理层、教练组、球员们闹崩，之后可能就没有那个执教20多年的名教头了。

叹了口气，张杨寻思着还是做好自己的事情吧，去3号休息室开他们球员的小会。

自己选的教练，能咋办呢？适应呗！

当然，主要还是卡莱尔有能力，且卡莱尔做的这些事情，不管怎么看都不能说‘错’。

而且卡莱尔这执教风格，确实能逼着队员们进步——君不见卡莱尔一去活塞队，就把头一个赛季只拿到32胜的活塞队带到50胜；去步行者队，就把上一个赛季被刺客折腾得快崩了只拿到48胜的步行者队带到61胜联盟第一。

只从出成绩这一点来说，跟着卡莱尔确实有盼头。

就在张杨即将走远的时候，听到会议室内爆发出激烈争吵，有人大声斥责卡莱尔，听声音……和队员们关系处得最好的小比克斯塔夫……

…

2007年10月19号，山猫队教练组发生内讧。

总经理之子约翰-比克斯塔夫在教练组会议中激烈表达对新来的主教练里克-卡莱尔的不满，抨击里克-卡莱尔对队员、对教练组同事、对训练师们过于严苛，不过头脑的把用在活塞队、步行者队那群成熟的球员身上的体系打造方式用在山猫队这群还很年轻的球员身上……

冲突发生后，早上10点的球队备战会议临时取消，总经理比克斯塔夫、老板乔丹紧急赶往土航球馆。

了解了事情的原委后，比克斯塔夫不顾上司和下属们的劝阻，执行总经理权力，大义灭亲，将影响球队团结的约翰-比克斯塔夫驱逐出球馆，并对小比克斯塔夫发出解雇通知。

这事儿一出，外界的目光集中到了山猫队身上，讨论得很热闹。

作为卫冕冠军，山猫队今夏开始关注度、新闻热度一直不错，但一直都没什么好消息。

先是杰拉德-华莱士因想要锋卫线第一进攻点地位，远走孟菲斯。

然后是山猫队想要哪个球员，报价刚出来，就有球队和他们抢人。

到后来乔丹被刺激到了到处抬价，连马特-巴恩斯都被抬到了2年900万。

现在又闹出教练组内讧……

总之，舆论方面，对山猫队新赛季的表现更不看好了。